От имени Правления АО «Транстелеком» рад представить Вашему вниманию Годовой отчет за 2018 год.

2018 год стал для нас годом стабильного роста и укрепления позиций на рынке, путем развития драйверов технологических преимуществ и усиления позиционирования бренда компании.

В соответствии с нашей Стратегией доля выручки АО «Транстелеком» от продажи ИТ услуг за минувший год выросла и составила 24,4% от общих доходов от основной деятельности. Положительную динамику можно отследить по приросту выручки продаж от услуг спутниковой связи и передачи данных, выросшей на 33%, услуги международного транзита – на 9%, услуги доступа к сети Интернет – на 8 %.

Кроме того, АО «Транстелеком» продолжает поддерживать вектор цифровизации в стране, оставаясь надежным партнером государства: с 2017 года предоставляя бесплатный доступ к сети интернет во всех Центрах Обслуживания Населения (ЦОН) города Астаны.

В рамках реализации Программы «Цифровой Казахстан» АО «Транстелеком» прилагает максимальные усилия для популяризации и качественного развития ICO, что способствует дальнейшему динамичному росту Казахстанской отрасли ИКТ. На международной презентации технопарка IT-стартапов Astana Hub АО «Транстелеком» запустил лабораторию по запуску ICO, построенную на технологии блокчейн. Платформа является полностью отечественной разработкой и предназначена для привлечения инвестиционного капитала.

Одним из приоритетов АО «Транстелеком» является поддержка талантливой молодежи. Активные образовательные мероприятия проводятся в компании каждый год, в преддверии года молодежи в Казахстане, одним из таких мероприятий стала «Олимпиада ТТС», нашедшая широкий отклик среди выпускников вузов страны. Выступая с позиции лидера мнений АО «Транстелеком» стал организатором первого корпоративного кибертурнира по DOTA 2 «ТТС cup» для непрофессионалов, в котором приняли участие команды различных организаций Казахстана. Резонансное мероприятие привлекло к бренду компании массовое внимание прессы.

Кроме того, АО «Транстелеком» приняло участие в общенациональном телемосте «Вторая пятилетка индустриализации. Сделано в Казахстане».

Развивая клиентоориентированные продуктовые предложения АО «Транстелеком» запустил проект в АО «Пассажирские перевозки» - гибкая система управления тарифами с учетом основных факторов (сезонность, конкурентный рынок, погодные условия, потребность пассажиров, исторические данные и т.д.) влияющих на стоимость билета по всем коммерческим и социально-значимым маршрутам курсирующих внутри Казахстана. Система позволит повысить конкурентоспособность железнодорожного транспорта по сравнению с другими видами транспорта (авиа и авто), расширить спектр предоставляемых услуг для пассажиров, позволит проводить аналитические работы для выявления текущей ситуации, основываясь на исторических данных, тем самым выявляя пиковые периоды и периоды пониженного спроса, в соотношении с доступными для продажи местами для предоставления более гибких тарифов для всех слоев населения.

АО «Транстелеком» развивает не только IT-бренд, но и собственный HR-бренд и отдельным приоритетом остается оптимизация бизнес-процессов и человеческих ресурсов. Так производительность труда на 1 человека в 2018 году составила 24 409 тыс.тг./чел.

Колоссальное внимание уделяется проработке и созданию внутренней корпоративной культуры, в рамках которой каждый сотрудник получает возможность раскрыть и максимально эффективно использовать свой потенциал, что позволяет команде расти и добиваться профессиональных успехов.

Качественные стимулы в виде конкурентной и прозрачной системы оплаты труда, достойного социального пакеты создают возможности для личностного роста, что влияет на успех Миссии компании в целом.

АО «Транстелеком» продолжает эффективно выполнять стратегические задачи повышая узнаваемость бренда и лояльность в общественном мнении, поддерживая репутацию надежного партнера и успешного крупного игрока в бизнес среде. Непрестанно улучшая сервис, мы стремимся быть в мировом тренде инновационных IT-интеграторов опираясь на креативность, клиентоориентированность и новейшие цифровые услуги в своем портфолио проектов.

Развивая и улучшая систему корпоративного управления, мы направлены на систематизирование и совершенствование существующих процедур и процессов. Ориентированы на выявление новых драйверов роста эффективности системы, поиск механизмов и методов, ускоряющих рутинные процедуры для высвобождения времени ТОП-менеджмента на более интеллектуально сложные задачи и вынесение объективных, взвешенных, продуманных решений.

Мы по-прежнему ориентированы на ведущие бизнес-тренды энергосберегающих технологий с положительным экологическим вектором. Это наш вклад в заботу о будущем Казахстана, о подрастающем поколении.

Выражаю благодарность сотрудникам, партнерам и акционерам АО «Транстелеком» за трудолюбие и сплоченность команды, высокую степень ответственности перед компанией и готовность следовать выбранной Миссии. Уверен, высокий профессионализм каждого из вас делает нашу компанию сильной, успешной и современной, позволяя лидировать в своей отрасли и быть активным бизнес-инициатором на международной арене.

От имени Правления АО «Транстелеком» рад представить Вашему вниманию Годовой отчет за 2018 год.